2月18日，春节后第一天上班，金恒达的家人们还沉浸在过年的氛围里。公司为了让大家能快速融入工作中，行政人事部组织了一次员工内部培训。培训的内容有：企业文化、行政人事制度、团队建设、财务报销流程、ERP系统操作流程、网络开发与维护等培训。

行政人事部邱主管给大家做行政人事制度的培训。培训中，邱主管提醒大家要如何注意平常的办公室礼仪、着装要求、办公行为规范、办公室人员及销售人员的考勤和绩效考核要求等。

钟总为2月过生日的员工发放生日红包，大家一起为寿星唱生日歌。看这些过生日的家伙笑得多开心。

钟总和寿星合影留念

主持人带领大伙做“心有千千结”小游戏，主持人让大家围成一个圈，记住自己身边左右的人，接着打乱原来围成的圈、然后大家手拉着手，可以随意的钻、转身，但不能松手，最终恢复最初大家围成的那个圈。这个游戏让大家记住沟通、协作、团队的力量！

在主持人安排下，大家伙做起了游戏“瞎子背瘸子”的游戏，游戏要求两个人合作，越过大家伙儿为他们设下的障碍，到终点后捡起地上的鲜花，送给我们的美女。看这个胖帅哥背着我们铃木售后的美女，笑得都快合不拢嘴了，心里肯定在偷着唱“我得儿意的笑，我得儿意的笑”。结果体力不够，最终没走到终点……

游戏结束后，参与游戏的人，可以在主持人的手里抽取奖品，奖品很丰富的哈！结果这个豪正事业部的“帅锅”抽到的奖品是——请全体起立，大跳骑马舞！

“全体大跳骑马舞”，看大家伙的跳得多开心！鸟叔火了，难道我们金恒达2013还会不火吗？

哈哈哈！！！！！！

钟总给大家做企业文化培训。培训中，钟总与大家分享了他春节西昌一行的感悟，将金恒达的企业宗旨、企业精神、核心价值观做了更深层次的诠释。相信在钟总的带领下，金恒达的明天会更好！

财务部刘经理做财务报销流程培训。培训中提到流程、标准的重要性。

铃木售后部李经理为大家伙做ERP系统操作流程的培训。培训中，李经理现场教大家怎么使用ERP软件，怎么将数据导入系统，使用过程中的注意事项等。

李经理与同事合作，现场演练ERP系统的使用及注意事项，以便让大家有更深刻的印象。

铃木事业部片区销售王经理给大家做网络开发与维护的培训。培训过程中，王经理跟大家分享了他开发网络时遇到的问题，以及一些心得体会。

比亚乔事业部片区销售罗经理给大家做网络开发和维护培训。

豪正事业部片区经理徐经理给大家分享网络开发的技巧。